2019年8月3日醫管專家齊聚「價值醫療：探索未來健康照護新生態」學術研討會，共思如何使患者獲得高性價比的價值醫療體驗。

尼泊爾偏遠山區孩童的早餐只有半碗白米飯，25%以上的學童因飢餓而曠學，一天九元足以提供尼泊爾小學生一年的營養午餐費，翻轉貧童輟學命運缺「尼」不可！

聯新國際醫院醫療大樓尊爵國際病房2019年4月啟用，清觀舒心的現代感設計著重三大面向，將療癒環境再創新譯：綠色溫室的自然體驗、明亮穿透的文化體驗、智慧友善的...

聯新國際醫療集團銀髮社照事業體於「台灣輔具暨長期照護大展」分享深耕經營智慧長照領域的傑出服務成果。

聯新國際醫院資助實習計畫，讓美國加州州立大學優秀學生來台學習醫院管理，見識聯新國際級醫療實力，推崇台灣健保制度及雙向轉診。

聯新國際管理學院瀚華分院為四川省內江市第一人民醫院開展創新職前培訓方案，引進台灣的成功經驗，提升醫療照護產業人才培育的核心競爭力。

聯新國際醫院與上海市同仁醫院簽訂合作協議，兩院共用資源與優勢，建立多元深度合作機制，聯手邁進醫療人才培育下一里路。

上海市嘉定區推進「3+X」家庭醫生服務創新服務模式，2018年與聯新國際醫療康智健康科技公司簽訂合作協定，搭建完善的全病程管理體系。

2009年初，聯新集團總執行長張煥禎親自帶領醫療團隊進入喬哥地，聯新團隊在尼泊爾從義診到義築12年從未間斷，實現「沒有圍牆的醫院」理念。

聯新國際醫院「中風醫療中心」管家式跨科別整合照護，提供病患個人化醫療建議，「腦中風區域聯防」計畫，為中風病患打造結合「預防─就醫─治療─復健」全方位服務。